EB-1A杰出人才移民

EB-1A是美国职业移民第一优先类别中的一种，是美国开设给那些在科学、艺术、教育、商业、体育等领域里具有杰出能力（extraordinary ability）的优秀人才的移民途径。根据相关法律，这类优秀的人才应当在国内或国际上享有盛誉，他们的成就在专业领域受到认可，计划继续在自己的专业领域内工作，而美国会因为他们的到来受到助益。他们应该是已经跻身于自己专业领域的最顶端（have risen to the very top of the field of endeavor）。具体而言，就是证明申请人曾获得一次重大且国际认可的奖项（one time achievement that is a major, internationally recognized award），或者满足申请要求中10项标准里的至少三项。

对于符合申请条件的申请人来说，EB-1A相比其它的职业移民申请，有以下两大好处：
首先，EB-1A的排期是所有职业移民类别中最短的。目前除了印度和中国大陆以外，其它出生地的EB-1A申请人没有排期。对于出生地在中国大陆的申请人，EB-1A基本是常见的职业移民类别中可以最快获得绿卡名额的类别。以2024年3月的visa bulletin为例，在中国大陆出生的EB-1A申请人的排期比EB2申请人的排期要早两年半。

第二，EB-1A可以由个人自己申请，不需要雇主担保，不需要有美国工作录用通知，不需要和特定的雇主绑定，也不需要经历耗时耗力的劳工证（PERM）程序。这意味着申请人有更大的自由度，不需要为了保住I-140申请而受制于雇主。由于不需要经历PERM程序，整个申请流程大大简化，也降低了申请中的不确定性。

这取决于您的条件符合哪一项移民申请。NIW和EB-1A虽然常常被相提并论，但两者的法律要求并不相同，EB-1A侧重于申请人已经取得的成就和在专业领域中的顶尖地位，而NIW更侧重于申请人未来的工作可能对美国的国家重要性。一般来说，EB-1A的要求比NIW更高一些，也相对更难获批。但如果您同时符合两项申请，也可以两项都申请。

可以。EB-1A和NIW的要求不同，如果您同时满足EB-1A和NIW的要求，可以同时申请。而且，虽然它们法律要求不同，但许多证据材料可以通用，同时申请也相对节省您的精力。另外，两项申请彼此独立，不会彼此影响或冲突。

可以。只要您满足申请的移民类别（如亲属移民、NIW、EB3等）的要求都可以申请。不同申请彼此独立，并不冲突。

如果您的EB-1A获批，并且排期到期，您的配偶以及21岁以下的未婚子女可以作为副申请人（derivative beneficiary）和您一起递交身份调整或移民签证申请。

一般来说，之前移民申请的被拒记录不会影响您之后的移民申请，移民局审查官应当根据每一份移民申请中提交的证据材料，对当下的移民申请独立进行审查。

移民局目前沿用2010年第九联邦巡回法院的Kazarian案来审查申请人是否属于符合EB-1A的杰出人才要求：
第一步，移民局审查申请人是否满足了移民局规定的杰出能力的要求，即是否获得一次重大且国际认可的奖项，或者满足了10条要求中的3条；

第二步，如果申请人通过了第一步，则移民局会综合考虑所有的证据，进行最终的资格认定（final merits determination）。
这意味着，有证据满足3条或以上要求并不能代表申请人的EB-1A申请就能够获批。移民局在第二步进行整体的分析和判定时，会综合考虑所有的证据，进行最终的判定。比如，当第一步的证据整体质量不够强时，即使通过了第一步，也可能会在第二步被否决。移民局审查官在第二步拥有相当的自由裁量权。所以我们建议您在准备申请的过程中和移民律师密切沟通与合作，确保以最有利的方式组织证据，安排论证，呈现申请。

您向我们提供材料→我们审核整理材料、撰写申请信→将申请递交USCIS→获批后等待排期→排期到期后申请调整身份（在美国境内）或领事馆程序（在美国境外）→取得绿卡

不是。EB-1A获批和其它I-140获批一样，它本身并不是移民签证，您无法凭借它本身在美国合法工作或者从其它国家进入美国。EB-1A获批仅代表您有可以在排期到期时申请绿卡。如果EB-1A获批后、排期到期之前您身在美国，EB-1A本身并不能给您合法留居或在美工作的身份。

可以。EB-1A申请并不要求申请人身在美国境内。您在境外一样可以递交EB-1A申请。

可以。EB-1A申请并不要求申请人有美国境内的工作，也不要求申请人有美国工作录用通知。

可以。因为EB-1A不需要雇主担保，也不需要和特定雇主或工作绑定。只要您更换的工作所在的专业领域和您申请EB-1A的专业领域维持相同，更换工作不会影响您的EB-1A申请。

可以。虽然学术界人士申请EB-1A相对常见，但EB-1A并不限制申请人必须拥有PhD学历、已发表若干论文，或者必须是学术界人士。学历、论文、研究项目，只是一类帮助证明杰出能力的证据。就算没有这些，如果有其它强有力的证据可以证明您的杰出能力，也可以考虑申请EB-1A。